Specjalista do spraw kadr/wynagrodzeń/płac (k/m)

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa płacowa, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, przygotowanie deklaracji i raportów do ZUS, GUS. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - umiejętności: dokładność - konieczne; odpowiedzialność i dobra organizacja pracy - konieczne; obsługa komputera - exel, word - konieczne - pozostałe: znajomość systemów kadrowo-płacowych, praktyczna znajomość prawa pracy i zasad naliczania wynagrodzeń, doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy, składek ZUS, absencji i podatków, doświadczenie w obszarze kadr i płac Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: . - języki aplikowania: polski Przeznaczone...

Summary and match are AI-generated; verify details on the original posting.

Listed via EURES. All sources