Lärare inom småbarnspedagogik, viss tid

Är du lärare inom småbarnspedagogik och letar efter tidsbundet jobb på daghem eller förskolor? Om du för tillfället inte vill binda dig till en fast anställning men söker pedagogiskt arbete i egen barngrupp och arbetskamrater - lämna in en ansökan och kom med! Mångsidig pedagogik i Helsingfors Inom småbarnspedagogiken fokuserar vi starkt på positiv pedagogik och att stärka barnens välbefinnande. Andra fokusområden är kompisfärdigheter, språkmedvetenhet och läsfärdigheter. Helsingfors småbarnspedagogik har tre gemensamma värderingar: trygghet, empati och glädje. De här värderingarna bildar grunden för vår verksamhetskultur. Verksamhetens fokus ligger på barnens delaktighet och med hjälp av Räv-modellen bekantar barnen sig med målen för hållbar utveckling och i att bygga en hållbar framtid. Helsingfors rika och mångsidiga lärmiljö erbjuder många möjligheter till aktiviteter och lärande. Vad förväntar vi oss av dig? I arbetet och bemötandet av barnen utgår du från barnens styrkor och individuella behov. Alla barn få vara sitt unika själv. Du har förmåga att bemöta barnen med empati och stöder dem i att känna igen, namnge, uttrycka och reglera känslor. Under dagen ger du barnen möjlighet att lära sig genom lek, rörelse och konst. Som lärare inom småbarnspedagogik ansvarar du för uppbyggnaden av din barngrupps verksamhetskultur och lärmiljö. Du bemöter barn, föräldrar och kollegor med respekt. Din professionella kompetens syns i gruppdynamiken - planering, utveckling och bedömning av pedagogiken är en naturlig del av ditt arbete. Vi använder olika verktyg för dokumentation och bedömning. I arbetet får du stöd av dina kollegor, daghemsföreståndaren och den ambulerande specialläraren inom småbarnspedagogik. Vill du vara en del av en verksamhetskultur som utgår ifrån barnets bästa och ser det goda i både barn och vuxna? Lämna in en ansökan och kom med! Anställningstiden för vikariaten är enligt daghemmens eller förskolornas behov. Genom en öppen dialog letar vi en arbetsanställning som motsvarar dina önskemål. Längden på anställningsförhållande är minst två månader. Vi intervjuar och väljer kandidater för uppgifterna redan under ansökningstiden, därmed kan situationen med lediga vikariat förändras. Hur går rekryteringsprocessen till? Lämna in en ansökan och berätta om din pedagogiska kompetens Delta på intervju, berätta om dina kunskaper och vad som motiverar dig i arbetet Efter en eventuell intervju föreslår vi lämpliga arbetssökande de jobbplatser som motsvarar...

Summary and match are AI-generated; verify details on the original posting.

Listed via EURES. All sources