Asiakkuuspäällikkö, Työllisyys- ja yrittäjyyspalvelut

Haemme Turun työllisyys- ja yrittäjyyspalveluihin asiakkuuspäällikköä johtamaan ja kehittämään uutta työnantaja- ja yrittäjyyspalveluiden yksikköä. Turun kaupungin työllisyyspalvelut on osa elinvoiman palvelukokonaisuutta. Turun kaupungin työllisyyspalveluiden palvelualue vastaa julkisten työvoimapalveluiden järjestämisestä, kaupungin työllisyyden edistämisestä sekä niihin liittyvästä kehittämisestä ja koordinaatiosta/yhteensovituksesta kaupungin muihin toimintoihin. Lisäksi palvelualueelle kuuluvat kansainvälisen osaamisen ja kotoutumista edistävien palvelujen järjestäminen. Palvelualue tuottaa myös alkavan yrittäjän palvelua. Työnantaja- ja yrittäjyyspalveluiden asiakkuuspäällikkönä vastaat uuden yksikön toiminnan käynnistämisestä, palvelujen johtamisesta sekä toimintamallien suunnittelusta, käyttöönotosta ja jatkuvasta kehittämisestä. Tehtävässäsi varmistat, että työnantajien, yrittäjien ja työnhakijoiden tarpeet kohtaavat ja että palvelut tukevat osaavan työvoiman saatavuutta alueen tarpeisiin. Vastaat yksikön palvelukyvystä, kustannusvaikuttavuudesta ja toiminnan tuloksellisuudesta sekä johdat yksikön henkilöstöä tavoitteellisesti ja innostavasti. Rakennat yhtenäisiä toimintatapoja ja palveluprosesseja, kehität uusia palveluja, kumppanuuksia ja toimintamalleja työnantajien, yritysten ja yrittäjien tarpeisiin sekä edistät kokeilu- ja innovaatiokulttuuria. Seuraat työmarkkinoiden kehitystä ja hyödynnät asiakas- ja työmarkkinatietoa palvelujen kehittämisessä. Vastaat myös työnantajapalvelujen, kansainvälisen rekrytoinnin palvelujen sekä työnantaja- ja yritysverkostojen kehittämisestä. Toimit tiiviissä yhteistyössä työnantajien, yritysten, yrittäjäjärjestöjen, oppilaitosten, kuntien, Business Turun, hyvinvointialueen, viranomaisten sekä muiden keskeisten kumppaneiden kanssa. Rakennat vaikuttavia yhteistyöverkostoja, vahvistat yritysten palvelukokemusta ja palvelujen tunnettuutta sekä edistät työllisyyttä ja yritysten kasvun edellytyksiä. Vastaat myös oman yksikkösi tavoitteiden seurannasta ja toteutumisesta. Odotamme sinulta: - Hyvää työvoimapolitiikan, sitä koskevan lainsäädännön, palvelujen ja toiminnan tuntemusta - Lähijohtajakokemusta - Hyvää ymmärrystä työnhakija- ja työnantaja-asiakkaiden tarpeista sekä kohtaannon edistämisestä - Proaktiivista, innovatiivista ja ennakoivaa työotetta - Liiketoimintalähtöistä ajattelukykyä ja hyvää ymmärrystä yritysten toimintaympäristöstä, kasvun edellytyksistä ja työvoimatarpeista - Kykyä rakentaa...

Summary and match are AI-generated; verify details on the original posting.

Listed via EURES. All sources