Har du kunnskap og erfaring med utvikling av ERP-systemer og regnskap?

Vil du være med på utviklingen av Forsvaret? Har du kunnskap og erfaring med utvikling av ERP-systemer og regnskap?Forsvarsstaben (FST) har på vegne av Forsvarssjefen (FSJ) utøvende myndighet for ledelse og styring av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag blir gitt helhetlig til ansvarlige sjefer i Forsvaret, og at mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også sektoransvar for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. FST er FSJs strategiske stab og etatsjefens stab, og har ansvar for to hovedprosesser: virksomhetsstyring og virksomhetsutvikling. I tillegg skal FST støtte FSJ i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.Forsvarsstabens økonomi- og styringsavdeling har overordnet ansvar for virksomhetsstyring i Forsvaret. Dette omfatter bl.a. virksomhetsplan, budsjettarbeid, økonomistyring, rapportering, internkontroll, styringsdata og digitalisering. Forsvarssektoren er i stor utvikling og skal profesjonalisere virksomhetsstyringen.Stillingen er organisert i seksjonen for internkontroll under Økonomi- og styringsavdelingen. Stillingen skal bidra inn i arbeidet med implementering og utvikling av rammeverk for internkontroll, regnskapsregler, merverdiavgift og etterlevelse. I tillegg skal seksjonen bidra til å understøtte avdelingens ledelse knyttet til videreutvikling og digitalisering av Forsvarets ERP-løsninger.Internkontrollseksjonen samarbeider med seksjonen for virksomhetsstyring og seksjonen for styringsdata og strukturutvikling. Det vil også være behov for koordinering med andre avdelinger i Forsvarsstaben og øvrige deler av Forsvaret, særlig Forsvarets Økonomisenter. Forsvaret og Forsvarsstaben er i utvikling, og stillingen vil kunne endres i takt med dette Hva skal du jobbe med: Bidra til å videreutvikle virksomhetsstyringen gjennom bruk av styringsdata Ansvar for å implementere et rammeverk som gir et rettvisende bilde av Forsvarets økonomi over tid Implementering av periodisert styring på strategisk nivå Støtte utarbeidelsen av virksomhetsregnskapet Støtte HR-avdelingen i pensjons- og lønnsspørsmål Bidra til god koordinering og samhandling på tvers av faggruppene og med andre seksjoner, avdelinger, driftsenheter i Forsvaret og andre etater i forsvarssektoren Håndtering av ikke-planlagte oppdrag/bestillinger fra departementet eller Forsvarets ledelse med korte frister og høye krav til presisjon Bidra til utvikling av seksjonen og egen avdeling Hvilke kvalifikasjoner...

Summary and match are AI-generated; verify details on the original posting.

Listed via EURES. All sources