SREDNJI/A ZDRAVSTVENI/A DJELATNIK/CA U ODSJEKU ZA UZIMANJE KRVI I TRANSPORT NA LOKACIJI PETROVA 3

Na temelju članka 24. temeljnog Kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama („Narodne novine“ broj 29/2024.) i odluke ravnateljice o b j a v l j u j e N A T J E Č A J za prijam u radni odnos na određeno na radno mjesto 1. Srednji zdravstveni djelatnik u Odsjeku za uzimanje krvi i transport na lokaciji Petrova 3 – 2 izvršitelja Uvjeti: Za radno mjesto pod 1. • SSS zdravstveni tehničar-laboratorijskog smjera, SSS medicinski tehničar/medicinska sestra općeg smjera • položen stručni ispit (za one koji su u obvezi) • odobrenje za samostalan rad • radno iskustvo 12 mjeseci. Uz prijavu kandidati su dužni priložiti • životopis • preslika svjedodžbe • preslika elektroničkog zapisa o stažu sa mirovinskog osiguranja • preslika položenog stručnog ispita (za one koji su u obvezi) • preslika domovnice • preslika odobrenja za samostalan rad • uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (uvjerenje ne starije od tri mjeseca). Radni odnos pod 1. zasniva se na određeno vrijeme 12 mjeseci uz probni rok od dva mjeseca, radi upražnjenih radnih mjesta, uz mogućnost produženja ugovora. Na natječaj se mogu pod jednakim uvjetima javiti osobe oba spola. Prijave s dokazima za radno mjesto pod 1 o ispunjavanju traženih uvjeta treba dostaviti u zatvorenoj omotnici u roku od 10 dana od dana objave natječaja na adresu Hrvatski zavod za transfuzijsku medicinu, Zagreb Petrova 3, s naznakom „Prijava na natječaj – naziv radnog mjesta“. Za radno mjesto pod 1 ispunjenje uvjeta u odnosu na pripravnički staž i stručni ispit provjeravat će se sukladno odredbama Zakona o zdravstvenoj zaštiti uz uvažavanje vremena upisa kandidata na učilište i/ili školu. Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja, ukoliko to ocjeni opravdanim, poslodavac može provesti prethodnu provjeru znanja i vještina, sposobnosti te stečenog radnog iskustva bitnih za obavljanje radnog mjesta na koje se kandidat prijavio, putem pisanog testiranja i intervjua. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri, smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj. Kandidat koji ostvaruje prednost pri zapošljavanju po posebnom Zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti sve posebnim propisima određene dokumente. Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju propisane i objavljene uvjete, odnosno ako prijavljeni kandidati ne zadovolje na provjeri znanja, pa izbor nije bio moguć, ravnateljica će obustaviti...

Summary and match are AI-generated; verify details on the original posting.

Listed via EURES. All sources