NASTAVNIK/CA FRANCUSKOG JEZIKA

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 07/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22. i 156/23.) te članka 3. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u XVIII. gimnaziji KLASA: 012-04/19-01/02, URBROJ: 251-291-06-19-1 od 2. rujna 2019. XVIII. gimnazija iz Zagreba, Mesićeva 35 (privremena adresa: Habdelićeva 1) raspisuje NATJEČAJ za popunu radnog mjesta 1.nastavnik francuskog jezika (m/ž) – 1 izvršitelj, na određeno vrijeme s punim radnim vremenom. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i ženske osobe. Uvjeti: Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima u radu, kandidat mora ispunjavati i posebne uvjete prema člancima 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi te prema Pravilniku o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ br. 1/96, 80/99). U vlastoručno potpisanoj prijavi na javni natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, adresa stanovanja), kontakt podaci (broj telefona/mobitela, e-mail adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje. Uz pisanu prijavu kandidati dužni su priložiti: životopis, presliku dokaza o stručnoj spremi, presliku dokaza o državljanstvu/osobne iskaznice, uvjerenje nadležnog suda da kandidat nije pravomoćno osuđen niti se protiv njega vodi kazneni postupak za kaznena djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od 3 mjeseca od dana objave natječaja) i dokaz o radnom stažu (elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje; ne starije od 3 mjeseca od dana objave natječaja). Isprave se prilažu u neovjerenim preslikama i ne vraćaju kandidatu/kinji nakon završetka natječajnog postupka, a izabrani kandidat/kinja je dužan prije sklapanja ugovora o radu dostaviti na uvid isprave u izvorniku ili u ovjerenoj preslici. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo i priložiti sve dokumente propisane tim propisima te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju...

Summary and match are AI-generated; verify details on the original posting.

Listed via EURES. All sources