Daglig leder av kjernefasilitetsnoden for flow cytometri, RH

Om stillingen Det er ledig en 50% delstilling som forsker og daglig leder av kjernefasiliteten for flow cytometri ved Avd. for immunologi og transfusjonsmedisin. Kjernefasiliteten er sentral for forskningsgrupper ved avdelingen, samt andre forskningsgrupper på Rikshospitalet/Gaustad campus. Kjernefasiliteten er finansiert av midler både fra UiO og OUS/HSØ, samt brukerbetaling. Stillingen er viktig for å sikre drift og vedlikehold av maskinparken, samt tilgjengelighet for aktuelle brukere. Det forutsettes at den som ansettes kan kombinere stillingen med aktiv forskning innen et av avdelingens fagområder. Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være Daglig ledelse av kjernefasiliteten Sikre drift og vedlikehold av instrumenter Sikre god service av alle aktuelle brukere Utføre spektral flowcytometri og multiparametrisk analyse Utvikle paneler og optimalisere antistoffer Utføre cellesortering for nedstrømsapplikasjoner, som celledyrkning og sekvensering Kvalifikasjoner I denne rollen må du ha Ansettelse i stilling som forsker i stillingskode 1109 forutsetter doktorgrad innen fagområdet immunologi Bred erfaring med forskjellige typer analyseinstrumenter, inkl. konvensjonell multiparametrisk og spektral flow cytometri Bred erfaring innen cellesortering med ulike celletyper inkludert immunceller Bred erfaring innen paneldesign og antistoffoptimalisering, samt dataanalyse I denne rollen bør du ha Erfaring med kliniske studier Aktivt forskningsprosjekt innen et av avdelingens fagområder Hva ser vi etter i deg? Engasjert Strukturert og med arbeidskapasitet Løsningsorientert Gode samarbeidsevner Ambisjoner for aktiv forskning Ansettelse i stillingen bygger på en helhetlig vurdering av alle kvalifikasjonskrav som ligger til stillingen, inkludert personlige kvalifikasjoner Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no . Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg? Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger. Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i...

Summary and match are AI-generated; verify details on the original posting.

Listed via EURES. All sources