Entlassungsmanager*in

Das Sanatorium Hera ist ein renommiertes Privatkrankenhaus der KFA Wien und bietet Patientinnen und Patienten erstklassige medizinische Betreuung, spezialisierte Fachambulanzen und persönliche Versorgung in zentraler Wiener Lage - mit einem engagiertem Team und einem Fokus auf Qualität und Menschlichkeit. 1 Entlassungsmanager*in ab sofort, 40h/Woche Aufgabenbereich * Eigenständige Planung, Organisation und Koordination der poststationären Versorgung im Rahmen der Entlassungsmanagements von Patient*innen in enger Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärzt*innen, dem Pflegepersonal und den relevanten interprofessionellen Berufsgruppen * Frühzeitige Einschätzung des individuellen Unterstützungs- und Versorgungsbedarfs von Patient*innen zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten und kontinuierlichen Versorgung nach dem stationären Aufenthalt * Beratung, Information und Unterstützung von Patient*innen und deren Angehörigen hinsichtlich geeigneter Versorgungsangebote und Unterstützungsleistungen Qualifikationen * Sicherstellung eines strukturierten Informationsflusses und einer bedarfsgerechten Weitergabe entlassungsrelevanter Informationen an alle beteiligten internen und externen Berufsgruppen * Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der hausinternen Prozesse des Entlassungsmanagements Qualifikationen * Eine nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) anerkannte Berufsberechtigung für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege mit einer nachweislichen Gesundheitsberufe-Registrierung * Weiterbildung im Bereich Case & Care Management von Vorteil * Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, um stets auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft zu bilden * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise * Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und wertschätzender Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen Wir bieten * Ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld * Kostengünstiges Mittagsessen * Geregelte Arbeitszeiten, keine Nacht- und Wochenenddienste * Gesundheitsfördernde Maßnahmen * Attraktive Sozialleistungen * Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Das kollektivvertragliche Mindestentgelt inklusive Zulagen und Nebengebühren beträgt zwischen EUR 55.226,24 jährlich brutto (Basis 40 Stunden/Woche). Das tatsächliche Bruttogehalt berechnet sich auf der Basis Ihrer...

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