Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in im Referat 2/2 Datenmanagement und Logistik

Mit sofortiger Wirksamkeit gelangt eine Planstelle als 1 Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in im Referat 2/2 Datenmanagement und Logistik Wertigkeit/Einstufung: A1/1 bzw v1/1 Dienststelle: Inst.d.Bds.f.Qualitätss.i.ö.Schulwesen Dienstort: 5020 Salzburg, Alpenstraße 121 Vertragsart: Befristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit/Teilzeit Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich Ende der Bewerbungsfrist: 15.11.2026 Monatsentgelt/bezug: EUR 3.838,60 (40 WoStd.) bzw. EUR 1.919,30 (20 WoStd.) Einstiegsstufe Referenzcode: BMB-26-4441 Aufgaben und Tätigkeiten * Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der Prozesse im Rahmen von Konfektionierung, Logistik sowie Datenerfassung und -aufbereitung * Eigenverantwortliche Dokumentation der Arbeitsprozesse * Sicherstellung der vorgegebenen Qualitätsstandards für die Produkte im Referat Datenmanagement und Logistik * Koordination und Kontrolle der Entwicklungsprozesse im Fachbereich Datenmanagement und Logistik gemäß den inhaltlichen und qualitativen Vorgaben * Mitwirkung am fachlichen Diskurs zur Weiterentwicklung des Referats Erfordernisse * Die österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt * Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium (z. B. Sozialwissenschaften, Soziologie, Politikwissenschaft, Psychologie) * Sehr gute PC- und MS-Office-Anwenderkenntnisse * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie entsprechende Deutschkenntnisse Anforderungsdimensionen Gewichtung in % Fundierte Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet Datenmanagement (insbesondere in der Aufbereitung, Dokumentation und Analyse von Daten aus sozialwissenschaftlichen Erhebungen) und Logistik 30 Erfahrung in der Programmierung (z. B. R-Programmierung) 25 Erfahrung mit Qualitätsentwicklung und -sicherung in Datenverarbeitungs-prozessen 20 Fundierte Kenntnisse über die Methoden der empirischen Sozialforschung 10 Kenntnisse und Erfahrung in der selbständigen Koordination übergreifender Prozesse und Prozessabläufe 10 Motivation, Belastbarkeit, Kommunikations- sowie Teamfähigkeit 5 Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Bewerbungen haben innerhalb der Bewerbungsfrist unter Angabe der Gründe, welche die Bewerberin bzw. den Bewerber für diesen Arbeitsplatz als geeignet erscheinen lassen, ausschließlich online über die Jobbörse der Republik Österreich (http://www.jobboerse.gv.at) zu erfolgen. Der Mindestverdienst (Einstiegsstufe) pro Monat ergibt sich unter Anwendung der §§ 71 Abs. 1 und 73...

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