Soignant Chef Adjoint du Laboratoire (m/f/d)

Votre mission: Le soignant chef du laboratoire adjoint exerce sa fonction sous la responsabilité et en collaboration étroite et continue avec le soignant chef du laboratoire (SCL).Il assure à 50 % une fonction clinique en pratiquant une activité technique et à 50 % une fonction managériale, répartition qui se veut flexible en fonction des besoins de l'organisation.Il est un manager, un facilitateur, un relais, une aide, un gestionnaire de projet et un support pour le SCL.A ce titre, il participe, dans son rôle propre, à/au : • Déploiement de la stratégie de l'établissement et de la politique de la direction des soins.• La gestion optimale et pertinente des ressources humaines et matérielles du service.• La mise en place d'un management de proximité efficace.• Développement de la culture qualité et sécurité selon les standards JCI, EBN.• Visibilité interne et externe de l'unité.En l'absence du SCL, sur délégation, il est amené à le remplacer afin de garantir le bon fonctionnement du service.Transversalement, sa mission sera d'assurer la continuité opérationnelle des activités, ainsi que le suivi des différents projets et dossiers que le SCL lui aura confiés (cf. fiche de poste SCL).Il connaît les limites de sa fonction et n'hésite pas à recourir à la voie hiérarchique.Localisation du poste:CHL Centre Votre profil:Diplôme et expérience :• Autorisation d'exercer la profession de laborantin ou d'ATM de laboratoire et 3 ans d'expérience dans sa profession. Possession de l'autorisation d'exercer du Ministère de la Santé obligatoire.Formation complémentaire :• Management, gestion de projets, qualité - engagement à suivre des modules de formation en management (notamment formation continue)Connaissances particulières :• Les projets institutionnels, de la direction des soins et du Pôle ; la législation luxembourgeoise, EFQM / JCI, le principe de jugement clinique, pathologies et activités prévalentes du service.Connaissances informatiques :• Utilisation aisée de l'outil informatique : Word, Excel, HRACCESS, Talentsoft, OutlookConnaissances linguistiques :• Français, anglais technique, luxembourgeois ou allemand.• Français (5- Bilingue)• Anglais (3- Intermédiaire)• Luxembourgeois (2- Elémentaire)Expérience:Niveau d'expérience min. requis 6-10 ansAptitudes particulières et qualitéspersonnelles requises : • Capacités de leadership (médiation, négociation, convaincre, sens de la pédagogie, prise de décision…).• Orientation résultats, faculté d'analyse.• Capacité...

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