Wohnbereichsleiter*in | Haus St. Klemens

1 Wohnbereichsleiter*in Haus St. Klemens 37 Wochenstunden, ab Jänner 2027Unser Angebot: * Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz) * Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr * Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt * Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung * Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen * Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit KindernGehalt & Einstufung:Die Entlohnung erfolgt nach dem Caritas-Kollektivvertrag (KV für Beschäftigte und Lehrlinge karitativer Arbeitgeber*innen). Je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten erfolgt die Einstufung in die KV-Verwendungsgruppe III/1 bis III/6 zzgl. aliquoter Leitungszulage und aliquotem Pflegezuschuss. * Für Vollzeit (je nach Modell 37 oder 38 Wochenstunden): von € 3.319,40 bis € 3.917,90 brutto/Monat, zusätzlich Leitungszulage von € 610,00 brutto monatlich und Pflegezuschuss von € 135,50 brutto monatlich. #jobsmitsinn #pflegendärDein Profil: * Ausbildung und Berufsberechtigung: In Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte Ausbildung als DGKP sowie aufrechte Registrierung im Gesundheitsberuferegister * Managementqualifikation: Abgeschlossene Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement gemäß § 64 GuKG oder Bereitschaft, diese während der Arbeitszeit zu absolvieren; die Ausbildungskosten werden vollständig übernommen * Führungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege sowie nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in einer stellvertretenden Leitungsfunktion im geriatrischen Bereich * Vielfältige Teams: Erfahrung in der Führung und Zusammenarbeit mit multikulturellen Teams von Vorteil * Qualitäts- und Projektmanagement: Erfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise mit E-Qalin und NQZ, sowie Kenntnisse im Projektmanagement * Fachliche Kompetenz: Erfahrung in der praktischen Umsetzung evidenzbasierter Erkenntnisse in der Langzeitpflege, insbesondere in den Bereichen Demenz und Palliative Care * Pflegeprozess: Sehr gute Kenntnisse...

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