Smertesykepleier

Smerteavdelingen er en tverrfaglig avdeling hvor leger, psykologer, sykepleier og fysioterapeuter samarbeider tett om å gi tilbud til pasienter med langvarig eller vanskelig håndterbar smerte. Avdelingen består av en smertepoliklinikk og et intrahospitalt smerteteam som ivaretar inneliggende pasienter med ulike smertetilstander. Smerteavdelingen har en stor kontaktflate; som eneste smertesenter i Helse Nord har vi har et regionalt ansvar for å gi råd og veilede annet helsepersonell innenfor alle behandlingsnivå. Det er flere kvalitets-forskningsprosjekter knyttet til oss, og vi deltar i et nasjonalt nettverk sammen med de andre smertesentrene i landet. Les mer om nettverket: https://www.smertenettverk.no/ Som smertesykepleier får du delta på årlige fagkonferanser og årsmøter i vårt nasjonale kvalitetsregister for smertebehandling. Les mer om SmerteReg: https://www.helse-bergen.no/nasjonalt-kvalitetsregister-for-smertebehandling/ Vi er stolte av å være en del av et nasjonalt og internasjonalt nettverk med fokus på fag, forskning og kvalitet. Alle som begynner å jobbe hos oss bygger en helt unik kompetanse. Vi tilbyr tverrprofesjonell videreutdanning i smertebehandling ved USN mot bindingstid etter ferdig utdanning. En av våre 3 sykepleiere har valgt å gå ned i stillingsstørrelse og vi har derfor ledig fast 50% stilling for en engasjert sykepleier som har hjerte for god smertebehandling og som har lyst til å utvikle seg og lære mer om smerte. Smertesykepleier arbeider i hovedsak i smerteteam, men har poliklinisk oppfølging av pasienter med behov for ekstra støtte under nedtrapping av medikamenter, ofte i samarbeid med fastlege. I smerteteamet jobber du ut mot alle avdelingene i sykehuset og må løse mange forskjellige problemstillinger. Det kan handle om smerter etter traumer, sykdom, kompliserende faktorer i forbindelse med kirurgi eller smertelindring ved avhengighet. Smerteteamet bistår palliativt team og kreftavdelingen ved behov for avansert og kateterbasert smertebehandling. Det som gjør jobben ekstra interessant og utfordrende er at teamet noen ganger må bruke all sin kløkt og kunnskap og tenke helt nytt for å komme i mål med god smertelindring for pasienten. Teamet har tilgjengelig egen psykolog som brukes både for veiledning og debrief. I tillegg har vi i avdelingen faste møter som bl.a. brukes til innspill og kollegaveiledning. Arbeidsdagene varierer fra å være hektiske og kreve effektivitet og prioritering til å være roligere med rom for faglig...

Summary and match are AI-generated; verify details on the original posting.

Listed via EURES. All sources