Manejo de Redes Sociales enfoque RH y corporativo

Responsabilidades 1. Administrar y actualizar las redes sociales corporativas con enfoque institucional y de capital humano. 2. Publicar contenido relacionado con cultura organizacional, vacantes y comunicación interna. 3. Dar seguimiento a mensajes y comentarios recibidos en redes sociales. 4. Apoyar en campañas de atracción de talento digital. 5. Coordinar calendarios de publicaciones alineados a estrategias de RH. Requisitos 1. Creatividad aplicada a comunicación digital. 2. Organizació…

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