Bauingenieure und Fachbauleiter – GuD-Kraftwerksneubau Civil (m/w/d) (Ingenieur/in - Bau)

Kennziffer 4682Ihre Aufgaben- Verantwortung für die zugewiesene bautechnische Teilaufgabe innerhalb des Kraftwerksneubaus- Koordination der Bauausführung sowie Abstimmung mit ausführenden Unternehmen, Fachdisziplinen und weiteren Projektbeteiligten- Prüfung von Planungs- und Ausführungsunterlagen sowie Sicherstellung der Umsetzung technischer und projektspezifischer Anforderungen- Überwachung von Qualität, Terminen, Baufortschritt und Kosten im jeweiligen Verantwortungsbereich- Identifikation und Nachverfolgung von Abweichungen sowie Abstimmung geeigneter Maßnahmen mit den beteiligten Schnittstellen- Dokumentation von Baufortschritt, offenen Punkten und Entscheidungen sowie regelmäßige Abstimmung und Berichterstattung im ProjektteamIhre Qualifikationen- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare bautechnische Qualifikation- Relevante Berufserfahrung im Anlagenbau, beispielsweise in der Bauleitung, Fachbauleitung, Planung, Schnittstellenkoordination oder im Vertrags- und Kostenmanagement- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ausführenden Unternehmen und unterschiedlichen Projektbeteiligten- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im ProjektteamWas wir bieten- Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau.- Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben- Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.- Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können

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