Concepteur(rice) de formations e-learning & Administrateur(rice) LMS (m/f)

1. Présentation d'Easy Learning Easy Learning est un organisme de formation professionnelle continue agréé au Luxembourg. La société conçoit et propose des formations réglementaires, des parcours e-learning et des micro-learnings destinés aux entreprises et à leurs collaborateurs. Les formations associent contenus théoriques, cas pratiques, quiz, animations et évaluations afin d'offrir une expérience pédagogique concrète, dynamique et adaptée aux besoins des apprenants. 2. Finalité du poste Le ou la titulaire du poste conçoit, produit, intègre et actualise les formations e-learning d'Easy Learning. La fonction comprend également l'administration quotidienne des apprenants sur la plateforme, le suivi de leur progression, l'assistance aux utilisateurs et la préparation des rapports destinés aux entreprises clientes. 3. Responsabilités principales 3.1 Analyse des besoins de formation • Recueillir et analyser les besoins des clients et des experts métiers ; • Identifier les publics cibles, les compétences attendues et les objectifs d'apprentissage ; • Proposer une structure pédagogique adaptée au sujet et au profil des apprenants ; • Participer à la planification des projets de formation ; • Déterminer les méthodes d'apprentissage et d'évaluation appropriées. 3.2 Conception pédagogique • Transformer les contenus techniques, réglementaires ou professionnels en parcours pédagogiques clairs et structurés ; • Rédiger les scénarios pédagogiques, storyboards et scripts des formations ; • Concevoir des modules, chapitres, micro-learnings, cas pratiques, quiz et évaluations ; • Simplifier les contenus complexes tout en préservant leur exactitude ; • Veiller à la cohérence entre les objectifs, les contenus et les évaluations. 3.3 Production des formations e-learning • Produire les contenus à l'aide des outils auteurs e-learning ; • Créer ou intégrer des textes, illustrations, schémas, animations, vidéos et supports téléchargeables ; • Paramétrer les activités interactives, les quiz et les conditions de réussite ; • Intégrer les modules sur la plateforme LMS d'Easy Learning ; • Réaliser les tests fonctionnels et pédagogiques avant la mise en ligne, puis corriger les anomalies. 3.4 Mise à jour et contrôle qualité • Actualiser les formations selon les évolutions réglementaires, techniques ou pédagogiques ; • Assurer la cohérence graphique et éditoriale des contenus ; • Vérifier l'orthographe, la lisibilité et la qualité des supports ; • Recueillir les commentaires des...

Summary and match are AI-generated; verify details on the original posting.

Listed via EURES. All sources